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广东博兴新材料科技有限公司
无限舞台期待出色舞者，变革的博兴期待你的加盟!
2007
年
成立时间
3500
㎡
技术中心
人才核心理念：人力资源是企业发展、成长过程中最重要的资源
人才招聘理念：德为先，才为上，量才道用!认同博兴文化，品德与能力并重，与企业现状与未来发展相适宣
人才开发理念：品格筑基，能力成器”：企业人才开发投资效益与员工人人成长适应性，一个真正的人才首先应具备高尚的品德表质，应该正直、诚实，富有自我喜献情神，健兴要求员首先应具备正直、诚实、守信的性格特征，同时又要谦虚、自信、勇于面对困准，有谋路、能够随机应变，而品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高，品格和能力都是企业人才具备的宝贵资源。
人才使用理念：人人是人才,赛马不马”!促进员工个且际与企业发展目标的高度一致进岗造其能、人得其位位展其才，每个责位洗择最适合的人,每人人布健兴都影找到易话合自己的岗位，赛马机制具体而言，包含三条原则:一是公平竞争、任人唯货:二是职道其能、人尽其才:三是合理流动，动态管理，人力资源开发和管理的要义是，充分发括每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成亮争的动力，这就是企业可持续发展的秘快。
留人观念 ："事业留人、待遇置人、情感置人”重视员工个人价值的体现，让大家在为博兴工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情感染下互相关心、互相支持、共同提高。
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